NUESTRA MISIÓN

FESANCO SPA. brinda soluciones confiables para el manejo y transferencia de carga en Puertos y Terminales, buscando mejorar los niveles de productividad, rentabilidad y seguridad de sus clientes, a través de la representación de grandes marcas y del desarrollo íntegro de nuestros colaboradores, respetando el medio ambiente.

NUESTRA VISIÓN

FESANCO, busca ser una comunidad humana íntegramente comprometida con la sociedad querida por Dios.

NUESTRA VISIÓN

FESANCO, busca ser una comunidad humana íntegramente comprometida con la sociedad querida por Dios.

POLÍTICA DE CALIDAD

En FESANCO SpA. nos comprometemos a brindar servicios de comercialización y soporte técnico de alta calidad, de modo que contribuyamos al desarrollo de la actividad económica de nuestros clientes, procurando superar en todo momento sus expectativas de satisfacción.
En nuestro trabajo priorizamos la prestación de servicios con una orientación permanente hacia el cliente y sus necesidades, desarrollando en nuestra organización una cultura de atención y servicio al cliente: deferente, flexible, transparente y oportuno.

NUESTRA HISTORIA

  • 1998: Se funda Fesanco, representando a Gottwald y Buiscar.
  • 2000: Primera grúa Móvil Gottwald en Chile vendida por Fesanco.
    Inicio contrato de Servicio en TPS (Valparaíso)
  • 2001: Inicio Representación de Kalmar
  • 2004: Inicio Contrato de Servicio en TPA (Arica)
  • 2005: Primeras RTGs Kalmar en Chile
  • 2007: Certificación ISO:9001
    Apertura de filial en Ecuador (Cofesan)
  • 2009: Apertura de filial en Perú (Fesanco Perú SAC)
  • 2010: Inauguración Edificio Institucional (Curauma)
  • 2012: Inicio representación MECLIFT
    Campaña prevención de riesgos. Nace Prudencio.
  • 2014: Implementación SAP Business One
    Nueva Misión, Visión y Estrategia
  • 2016: Inicio contrato de Servicio CPM (Antofagasta)
    Nuevo programa de Práctica-Trainee
  • 2018: Inicio contrato de Servicios PCE
    Fesanco Capacitaciones

CONOCE A PRUDENCIO 🦊👷🏻

Prudencio nace en 2012 junto con el lanzamiento de la campaña de seguridad de FESANCO. Su objetivo era motivar al personal para que, en conjunto, se formase una cultura preventiva en la organización, se redujeran las tasas de accidentabilidad y existiera una mayor preocupación por el bienestar físico de nuestros colaboradores.

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